各学部、各部门：

为深入贯彻落实《南京医科大学康达学院劳动教育实施方案》（南医大康发〔2021〕67号）文件精神，加强“劳动教育”课程教学工作，建设一支规模适当、素质优良、结构合理、相对稳定的教师队伍，现开展“劳动教育”课兼职教师选聘工作，现将有关事项通知如下：

一、选聘条件

1.具有良好的政治思想素质。坚持四项基本原则，努力贯彻党和国家的教育方针，有事业心和责任感，为人师表。具有良好的政治思想品质，热爱教育事业，努力贯彻党的教育方针。

2.能按“劳动教育”课实践的内容和要求，对接该学部、部门组织学生开展各劳动模块活动并协助开展劳动教育周活动，完成学生教学统计等相关工作。

二、选聘程序

1.报名。各单位根据任职条件推荐一名兼职老师并按时发送报名表电子版。

2.初审。“劳动教育”教研室根据推荐情况上报马克思主义学部进行资格审查，并确定聘任名单。

3.兼职教师的考察、聘任及各项工作的协调、督查、考核、奖惩等组织管理工作由“劳动教育”教研室具体负责。

三、课程基本情况

1.课程性质：通识必修课，32学时，其中实践课16学时；

2.班级总数：2022级，77个教学班；

3.课程保障：课程结束后，按照学院教学文件规定，以按劳取酬为原则向兼职教师支付劳动报酬。

四、报名事项

拟推荐兼职教师填写《劳动教育课兼职教师报名表》（见附件），请于2022年10月27日12:00前将《报名表》发送至邮箱：wf@njmu.edu.cn，联系人：王枫，0518-80689569。

五、评奖评优

学年结束时进行劳动教育优秀兼任教师的评比，并为获奖教师颁发荣誉证书。

教务处  马克思主义学部

2022年10月20日

附件：劳动教育课任课教师报名表(1).docx